Voordelen

• Stelt je in staat om evenwichtig samengestelde, complementaire teams samen te stellen
• Geeft inzicht in de sterke en zwakke kanten van de teamleden en maakt duidelijk wat je wel en niet van hen kunt verwachten
• Helpt bij het opbouwen van productieve werkrelaties
• Reikt een taal aan om constructieve en oplossingsgerichte feedback te geven
• Helpt bij het formuleren van passende en realistische doelen
• Versterkt de band van vertrouwen en onderling begrip
• Helpt teams om beter te presteren



360° Teamrol Talentanalyse:

Ter voorbereiding op een teamtraining, teamcoaching of eigen teamdag kan je teamleden vragen om deze 360° Teamrol Talentanalyse in te vullen. Deze test geeft, naast een uitgebreid persoonlijk rapport over de teamrollen per teamlid, een prachtig teamprofiel. Met dit profiel in de hand ziet u meteen welke talenten uw team bezit en ook wat u mist. Dit geeft vaak al erg veel inzicht in de mogelijkheden van het team. Doordat Belbin uitgaat van talenten, is het gesprek dat volgt over de teamrollen van teamleden altijd positief en een warm bad voor mensen. Een prettige basis voor een divers team.

Procedure

Als je deze vragenlijst wil inzetten, geef je hieronder aan voor hoeveel personen je de vragenlijst wilt inkopen.

Als wij jouw bestelling hebben ontvangen, ontvang je van ons een Excel bestand om in te vullen met de gegevens van de deelnemers:

• – Voornaam
• – Achternaam
• – Email adres
• – Teamnaam (waartoe deze teamleden behoren)
• – Organisatienaam (van de klant)

Je ontvangt daarnaast ook een Word document waarin je de uitnodigingstekst voor de uitnodigingsmail kunt aanpassen.

Als je dit aan ons retour sturen, zetten wij de Interplace vragenlijst uit in het team. Ieder teamlid ontvangt via e-Mail een uitnodiging voor het invullen van een vragenlijst. Hen wordt ook gevraagd om minimaal 4 observatoren uit te nodigen.

Als iedereen de vragenlijst heeft ingevuld, ontvang jij de individuele rapporten + het teamrapport via e-Mail.

De kosten voor deze rapporten zijn 85,- euro per persoon. 

De Belbin Workshops

Geen zin in een officiële teamrol analyse, maar wel nieuwsgierig geworden naar jullie teamrollen? Of gewoon nieuwsgierig naar de Belbin teamrollen en je wil graag op een leuke manier kennismaken met Belbin?

Ook dit behoort tot de mogelijkheden.

Wij bieden namelijk drie verschillende workshops aan:

- 2 uur

- 4 uur

- 8 uur

De workshops zijn actieve workshops waarin deelnemers het model, hun eigen teamrollen en de teamrollen in hun team leren kennen. De workshops kunnen op locatie gegeven worden, maar kunnen natuurlijk ook extern georganiseerd worden. Vraag naar de mogelijkheden!

Nieuwe medewerker?

Gedragskenmerken van personen kunnen met Belbin worden gematcht met de gedragskenmerken van functies. Deze uniek jobprofielen zijn van cruciaal en concreet belang bij werving en selectie, loopbaanbegeleiding en job-search en bij het vinden van de juiste persoon voor de juiste functie.

Voordelen

• Geven van gerichte feedback
• Adviseren bij de selectie van personeel
• Optreden als arbiter bij verschillen in beoordeling
• Geven van richtlijnen over loopbaanbegeleiding